{"id":452,"date":"2025-02-28T17:37:02","date_gmt":"2025-02-28T17:37:02","guid":{"rendered":"https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/?p=452"},"modified":"2025-02-28T17:49:31","modified_gmt":"2025-02-28T17:49:31","slug":"febrero-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/boletines\/febrero-2025\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn febrero, 2025"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 18pt; color: #000080;\"><strong>CUADRO DE ANTIG\u00dcEDADES <\/strong><\/span><\/p>\r\n<p>La Ley Federal de Trabajo nos hace menci\u00f3n de que todos los trabajadores tienen derecho a conocer y que se les reconozca su antig\u00fcedad.<\/p>\r\n<p>Para llevar a cabo esto los patrones y trabajadores est\u00e1n obligados a formar una comisi\u00f3n mixta para elaborar un cuadro general donde consten la antig\u00fcedad de cada uno de sus colaboradores en la empresa.<\/p>\r\n<p>Este cuadro debe colocarse en un lugar visible dentro de las instalaciones de la empresa a efectos de que el personal tenga conocimiento y en caso de alguna inconformidad pueda objetarlo<\/p>\r\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se elabora?<\/strong><\/p>\r\n<ol>\r\n<li>Se elige a los representantes de la empresa y personal lo cual se plasma en actas de designaci\u00f3n de los representantes patronales y acta de elecci\u00f3n de los representantes de los trabajadores ante la comisi\u00f3n mixta de antig\u00fcedades.<\/li>\r\n<li>Hacer constar la integraci\u00f3n de la comisi\u00f3n a trav\u00e9s del acta de integraci\u00f3n de la comisi\u00f3n mixta de antig\u00fcedades<\/li>\r\n<li>\u00a0Elaborar los cuadros de antig\u00fcedades considerando la informaci\u00f3n contenida en los expedientes de cada colaborador,\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0particularmente los contratos individuales de trabajo que es donde especifica la fecha de ingreso y el puesto de cada uno.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns\">\r\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top\">\r\n<div class=\"wp-block-group\">\u00a0<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<p>Estos cuadros de antig\u00fcedades deben contener:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Nombre completo del empleado<\/li>\r\n<li>RFC<\/li>\r\n<li>Fecha de ingreso<\/li>\r\n<li>Categor\u00eda o puesto ocupado<\/li>\r\n<li>N\u00famero de Seguridad Social<\/li>\r\n<li>Antig\u00fcedad en la compa\u00f1\u00eda, y<\/li>\r\n<li>Periodo vacacional por disfrutar<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Deber\u00e1 tener al calce las firmas de los representantes patronales y de los trabajadores.<\/p>\r\n<p>El cuadro de antig\u00fcedades, a parte, es una herramienta esencial en la gesti\u00f3n de recursos humanos, ya que permite llevar un registro detallado del tiempo de servicio de cada trabajador dentro de una organizaci\u00f3n. Su correcta elaboraci\u00f3n facilita el cumplimiento de obligaciones laborales, el c\u00e1lculo de prestaciones y el reconocimiento del personal por su trayectoria.<\/p>\r\n<p>Facilita la administraci\u00f3n de prestaciones laborales como prima de antig\u00fcedad, vacaciones y aguinaldo. Ayuda en la planeaci\u00f3n de ascensos, reconocimientos y programas de lealtad para empleados.<\/p>\r\n<p>Y sobre todo permite a las empresas a cumplir con normativas laborales. Su correcta elaboraci\u00f3n y mantenimiento garantizan una administraci\u00f3n eficiente y justa de los derechos laborales de los trabajadores.<\/p>\r\n<p>Se recomienda elaborar este cuadro cada a\u00f1o con el fin de actualizar los datos de los colaboradores.<\/p>\r\n<p>En caso de que la autoridad laboral descubra que el patr\u00f3n no cuenta con el cuadro general de antig\u00fcedades le impondr\u00e1 al patr\u00f3n infractor una multa por el equivalente de 50 a 5,000 veces la UMA, es decir, de $5,657.00 a $565,700.00<\/p>\r\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong>Nuestro servicio de Apoyo a Emprendedores<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p>Somos especialistas en Arranque de negocios y evaluaci\u00f3n de Planes de negocios.<\/p>\r\n<p><br \/><span style=\"color: #000080;\"><strong>\u00bfSabe que la mayor\u00eda de los negocios cierran en el lapso de 2 a\u00f1os?<\/strong><\/span><br \/>De ah\u00ed la importancia del conocimiento del negocio desde el punto de vista financiero, fiscal. Analizamos la Administraci\u00f3n, la Mercadotecnia, la Producci\u00f3n, los Recursos Humanos y las Finanzas<\/p>\r\n<p><strong><span style=\"font-size: 14pt; color: #003366;\">En el Despacho podemos apoyarlos a revisar y en su caso elaborar los documentos necesarios para cumplir con las autoridades laborales.<\/span><\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-383 alignnone\" src=\"https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/home-es-6-300x97.png\" alt=\"\" width=\"978\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/home-es-6-300x97.png 300w, https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/home-es-6-1024x332.png 1024w, https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/home-es-6-768x249.png 768w, https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/home-es-6.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #003366;\">En donde podr\u00e1n encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros servicios y \u00e1reas de especialidad.<\/span><\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<div class=\"wp-block-columns\">\r\n<div class=\"wp-block-column\">\u00a0<\/div>\r\n<div class=\"wp-block-column\">\r\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n<div class=\"wp-block-columns\">\r\n<div class=\"wp-block-column\">\r\n<div class=\"wp-block-group\">\r\n<p class=\"has-text-align-left\">\u00a0<\/p>\r\n<!-- \/wp:separator -->\r\n\r\n<!-- wp:buttons -->\r\n<div class=\"wp-block-buttons\"><!-- wp:button {\"textAlign\":\"center\",\"className\":\"is-style-fill\"} -->\r\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a href=\"https:\/\/wa.me\/525558683515\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-235 aligncenter\" src=\"https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/descarga-1.jpeg\" alt=\"whatsapp\" width=\"79\" height=\"79\" srcset=\"https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/descarga-1.jpeg 224w, https:\/\/grupoce.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/descarga-1-150x150.jpeg 150w\" sizes=\"(max-width: 79px) 100vw, 79px\" \/><\/a><\/div>\r\n<!-- \/wp:button --><\/div>\r\n<!-- \/wp:buttons -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph {\"align\":\"left\"} -->\r\n<h3 class=\"has-text-align-left\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333399;\"><strong>Solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/h3>\r\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\r\n<!-- \/wp:group --><\/div>\r\n<!-- \/wp:column --><\/div>\r\n<!-- \/wp:columns -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CUADRO DE ANTIG\u00dcEDADES La Ley Federal de Trabajo nos hace menci\u00f3n de que todos los trabajadores tienen derecho a conocer y que se les reconozca su antig\u00fcedad. 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